КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса» УО ВКО
Приходите к нам в колледж!
КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса» УО ВКО
Приходите к нам в колледж!
×

Внимание

Lack of access rights - File '/images/11.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/12.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/111/WhatsApp_Image_2022-04-15_at_115254.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/111/WhatsApp_Image_2022-04-15_at_115254_1.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/111/WhatsApp_Image_2022-04-15_at_115254_2.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/111/WhatsApp_Image_2022-04-15_at_115254_3.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/111/WhatsApp_Image_2022-04-15_at_115254_4.jpeg'
Lack of access rights - File '/images/ood_rus.jpg'
Lack of access rights - File '/images/studentu/1_001.jpg'
Lack of access rights - File '/images/Yerik/222/4_001.jpg'

План работы

Ресурсного центра по охране репродуктивного здоровья молодежи

КГУ «Усть - Каменогорский колледж технологии и сервиса» УО ВКО

на 2025-2026 учебный год

 Цель деятельности центра охраны репродуктивного здоровья:

Повышение общей культуры здоровья и гигиенических навыков студентов в сфере репродуктивного здоровья, достижение социальных, санитарно-просветительских, благотворительных, культурных, образовательных и научных целей в контексте глобальной стратегии развития нации.

 Задачи деятельности Ресурсного центра:

  1. Информирование молодежи по раскрытию актуальных проблем сексуального и репродуктивного здоровья для формирования устойчивых позитивных жизненных навыков и моделей поведения в каждодневной жизни.
  2. Формирование принципов построения конструктивного общения со сверстниками и старшими людьми.
  3. Раскрытие лидерского потенциала, развитие навыков эффективной работы в команде.
  4. Создание практики взаимодействия ресурсного центра с образовательными учреждениями разного уровня.
  5. Расширение возможностей повышения культуры здорового образа жизни молодежи.
  6. Оказание консультативной, методической и организационной помощи по вопросам сексуального и репродуктивного здоровья.
  7. Подготовка отчетов два раза в год, оценка и анализ результатов, перспективное планирование  на следующий год
  8. Создание команды волонтеров движения «Y-PEER» в г. Усть-Каменогорск, развитие волонтерства.
  9. Создание взаимодействия ресурсного центра с образовательными учреждениями различных уровней (школьные, интернатные организации, организации системы ТиПО).

 Основные направления работы:

  • Организационно-методическое-обеспечение необходимыми материалами в процессе работы кабинета охраны репродуктивного здоровья, подготовка методических материалов, памяток по обучению и развитию подростков в помощь родителям (психолог, учителя-предметники).
  • Просветительское - проведение различных семинаров, тренинговых занятий, акций в плане сексуального и репродуктивного здоровья, ответственного поведения молодежи.
  • Консультативное – проведение индивидуальных консультаций по запросу, по необходимости. 

I. Организационно –методическое направление

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Подготовка памяток разработанных по оказанию помощи студентам, подготовка материала к проведению общеколледжных мероприятий, открытых занятий, составление плана проведений акций, тренингов, семинаров, круглых столов

 

По плану и по запросу.

 

Тьютер РЦ

Медицинский работник колледжа

 II. Просветительское направление деятельности

2

Обновление стендов информации, выпуск информационных листов по вопросам психологии для студентов, родителей и педагогов.

В  течение года

педагог-психолог

3

Акция ко всемирному дню предотвращения суицида «Жизнь – главная ценность!».  

Сентябрь

педагог-психолог,

волонтеры

«Y-PERR»,

 

«Қарттарын қадірлеген ел ардақты». Волонтерская акция «Қоғамға қызмет ету»:

(реализация проекта «Қамқор»)

Октябрь

 1 неделя

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, кураторы, инспектор по делам молодежи

4

Акция ко всемирному дню психичического здоровья «Жизнь – это самое дорогое, что у меня есть!».(профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Октябрь

2 неделя

педагог-психолог, 

волонтеры

«Y-PERR»,

5

«Ранняя беременность и ее профилактика» Беседа, видеоролик, памятки по группам.

Ноябрь

Медицинский сотрудник,  гинекологи медорганизаций

6

Акция посвященная Всемирному дню борьбы со СПИДом, «Красная лента» («Половая компетенция-ВИЧ, СПИД») (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

 

 

Декабрь

1 неделя

Медицинский работник, педагог-психолог, волонтеры

«Y-PERR»,

социальный педагог

7

«Здоровым быть модно», акция в рамках международного Дня Здоровья.(профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Апрель

1 неделя

Педагог-психолог,

волонтеры

«Y-PERR»

Медицинский работник,

8.

«17 мая - Международный день Детского телефона доверия»

Май

2 неделя

педагог-психолог, социальный педагог

9

«Тәртіп - тән үшін, ынтымақ – жан үшін керек».  Дисциплина нужна для тела, а единство – для дела. Встреча с сотрудниками Молодежного ресурсного центра.(профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Май

4 неделя

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, кураторы, психолог

III. Консультационная работа

10

Индивидуальные консультации со студентами. Оказание психологической помощи студентам.

В течение года, по запросу

педагог-психолог

11

Индивидуальные консультации с родителями. Консультирование родителей по их запросу.

12

Индивидуальные консультации с педагогами по проблемам личностного характера и взаимоотношений с окружающими.

 IV. Работа с образовательными учреждениями города Усть-Каменогорск 

Мероприятия

Сроки

Учебное заведение

Ответственные

1.       

Тренинг «Я - лидер».

Знакомство с волонтерским движением Y-PEER. (подготовка волонтеров из числа студентов первого курса)

сентябрь

КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса»

(студенты нового набора)

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

2.

Тренинг «Мое репродуктивное здоровье».

Обучение технологии проведения тренинга, показ упражнений. (подготовка волонтеров из числа студентов первого курса) (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

октябрь

КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса»

(студенты нового набора)

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

3.

Тренинг «Подари себе здоровье» (профилактика ранней беременности,  профилактические мероприятия  «Өмірге салауатты қадам»)

ноябрь

КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса»

(студенты нового набора)

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

4.

Тренинг «ВИЧ/СПИД и ИППП и их последствия» (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Декабрь

УККС (Усть-Каменогорский колледж строительства)

УКМТК (Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж)

5

Тренинг «Ответственное поведение» (методы контрацепции). (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Январь

КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса»

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

 

Тренинг «Вредные привычки» (курение, алкоголизм, наркомания), (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Февраль

КГУ «Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса»

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

 

Тренинг «Пол и гендер – что они значат?» (гендерная и сексуальная ориентация). (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Март

Усть-Каменогорский высший медицинский колледж"

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

 

Тренинг «Мое здоровье в моих руках»  (профилактика ЗОЖ). (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Апрель

 «Усть-Каменогорский Техническо-экономический колледж»

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

 

Тренинг «Любовь или влюбленность?»

(профилактика ранней беременности, планирование семьи). (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Май

ВТГК имени Абая

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

 V. Видеосессии 

«Репродуктивное здоровье». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Ноябрь

педагог-психолог

волонтеры «Y-PEER»

«Молодой алкоголизм». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Декабрь

педагог-психолог

волонтеры «Y-PEER»

«Секреты здорового питания». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Февраль

педагог-психолог

волонтеры «Y-PEER»

- «Что такое вайп и что вреднее - вайп или сигарета?». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

- «Что такое насвай, и чем он опасен, должен знать каждый». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Апрель

педагог-психолог

волонтеры «Y-PEER»

           

 VI. Совместная работа с организациями города 

1.       

«Аборты, ответственность за свое здоровье» беседа врача-гинеколога . (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

ноябрь

Представители здравоохранения

Медицинский работник колледжа

кураторы групп

2.       

«Методы контрацепции» видеоролик, видеопамятки. (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

февраль

Медицинские представители – гинекологи

Кураторы групп

3.       

«Ранние браки,    последствия». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

март

ОФ «Дом мамы» ВКО

кураторы групп

 VII. Работа с интернатными организациями Восточно-Казахстанской области 

1.

«Тренинг по репродуктивному здоровью и ответственному поведению молодежи». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Ноябрь

«Специальный Дом юношества»

г. Усть-Каменогорск

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

Бацкель Е. В.

2.

«Тренинг по репродуктивному здоровью и ответственному поведению молодежи». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Декабрь

Пансионат

«Ак Ниет»

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER», закрепленные воспитатели, психолог пансионата

3.

«Тренинг по репродуктивному здоровью и ответственному поведению молодежи». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Февраль

КГУ «ВКО Детская деревня» г. Усть-Каменогорск

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

Закрепленный психолог, педагог дома

4.

«Тренинг по репродуктивному здоровью и ответственному поведению молодежи». (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Апрель

КГУ «Детский дом «Үміт»

 г. Усть-Каменогорск»

педагог-психолог

волонтеры

«Y-PEER»

Закрепленный психолог,

педагог дома

 VIII. Работа с родителями 

1.       

Особенности беседы с подростком

Декабрь

педагог-психолог

2.       

Курение, насвай и их влияние на репродуктивную функцию человека. (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Март

педагог-психолог

Медицинский работник колледжа

3.       

Осведомленность о наркомании. (профилактические мероприятия «Өмірге салауатты қадам»)

Апрель

педагог-психолог

 

 График консультаций 

ФИО

Темы консультаций

Время проведения

Место проведения

Чикина Марина Евгеньевна, тьютор ресурсного центра охраны репродуктивного здоровья

«Подросток и охрана его здоровья»

понедельник

14.20-16.00

пятница

14.20-16.00

Ресурсный центр охраны репродуктивного здоровья

Медицинский работник

колледжа

Мухаметжанова Гульзира Абаевна

«Факторы, укрепляющие здоровье»

среда

13-30-16.00

Ресурсный центр охраны репродуктивного здоровья

 

Директор колледжа

Кусманов Батырхан Мухтарович

заместитель директора по УПР

Парамонова Наталья Александровна

заместитель директора по УР

Бейсекенова Алия Мурзабековна

заместитель директора по ВР

Рахман Светлана Геннадьевна

заместитель директора
по АХЧ

Жадрисова Жанар Жумаш 

Менеджер по профориентации и трудоустройству

Быкова Ольга Федоровна

   
   

Библиотекарь

Шавелько Наталья Васильевна

 Фельдшер

Мукаметжанова Кульзира Абаевна

Колледж директоры

Кусманов Батырхан Мухтарович

Директордың басқару және бақылау 
жөніндегі орынбасары

Парамонова Наталья Александровна

директордың УР жөніндегі орынбасары

Бейсекенова Алия Мурзабековна

Директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары

Рахман Светлана Геннадьевна

Директордың орынбасары
Әкімшілік және экономикалық мәселелер бойынша

Жадрисова Жанар Жумаш 

Мансаптық бағдар және жұмысқа 
орналастыру менеджері

Быкова Ольга Федоровна

   
   
Кітапханашы

Шавелько Наталья Васильевна

 Фельдшер

Мукаметжанова Кульзира Абаевна

Прием документов в организации технического и профессионального, послесреднего образования!

Ссылка: Государственные услуги

Государственные услуги

График работы УКСО

Способы предоставления гос.услуги

Ссылка на веб-портал «электронного правительства»

«Прием документов в организации технического и профессионального, послесреднего образования»

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017705

с понедельника по субботу с 9.00 до 18.00 час., перерыв на обед с 13.00 до 14.00 час.

1) организации технического и профессионального, послесреднего образования;

2) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz).

Ссылка

Перевод и восстановление обучающихся по типам организаций образования»

Подвиды:

  • Перевод обучающихся по типам организаций образования

Восстановление обучающихся по типам организаций образования

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V15H0010297

с понедельника  по пятницу с 9:00 до 18:00 час., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 час. за исключением выходных и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

1) организация технического и профессионального, послесреднего образования;

2) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz).

Ссылка

 

«Выдача справки лицам, не завершившим техническое и профессиональное, послесреднее образование»

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V15H0010297

1)канцелярия услугодателя;

2)Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация "Правительство для граждан».

 

«Выдача дубликатов документов о техническом и профессиональном, послесреднем образовании»

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500010348#z1

Канцелярия услугодателя: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 час. перерыв на обед с 13.00 до 14.30 час. кроме выходных и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги: с 9.00 до 17.30 час. перерыв на обед с 13.00 часов до 14.30 часов.

Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания

1)канцелярия организаций технического и профессионального образования;

2) Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация "Правительство для граждан»;

3) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz).

Ссылка

«Предоставления академических отпусков обучающимся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования»

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1400010475

 

1) канцелярия услугодателя;

2) Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация "Правительство для граждан».

Ссылка

«Предоставление бесплатного питания отдельным категориям граждан, а также лицам, находящимся под опекой (попечительством) и патронатом, обучающимся и воспитанникам организаций технического и профессионального, послесреднего и высшего образования»

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017948

Канцелярия услугодателя: с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.30 час. перерыв на обед с 13.00 до 14.30 час. кроме выходных и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

1) канцелярия услугодателя;

2) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация "Правительство для граждан»;

3) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz.

 

 

Что такое резюме? Резюме это: краткая, но достаточно емкая справка о том, кто вы есть как профессионал и, в некоторой степени, как человек; лаконичная самопрезентация, рассчитанная на беглое прочтение работодателем.
Резюме — одно из самых эффективных инструментов поиска работы. При создании резюме нужно помнить, что оно станет Вашей визитной карточкой и должно выделять Вас из всего потока людей, ищущих работу.
Как правильно составить (написать) резюме? Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные: Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий). Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете). Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме: дата начала учебы - дата окончания учебы; название учебного заведения, факультет, специальность; присвоенная квалификация. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме: -    дата начала работы - дата окончания работы; название фирмы, ее сфера деятельности; -    название вашей должности, количество подчиненных (если были); -    описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий; -    примеры конкретных достижений.
Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).
Памятка выпускнику
Советы тем, кто собирается искать работу: Реально оцените свои способности и возможности. Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города. Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют. Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом. Составьте для себя четкий план поиска работы. Используйте любую возможность получить дополнительную специальность. Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться. Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучат. Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться. Не надо отказываться от временного трудоустройства. Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток принесет вам успех. Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

Что ценят работодатели в человеке как в работнике: - ответственность - исполнительность - высокая квалификация и профессионализм - умение самостоятельно принимать решения, аргументированно их отстаивать, умение постоять за себя - инициативность, активность, энергичность - умение четко выполнять инструкции - творчество, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения - умение общаться, производить благоприятное впечатление, умение работать в команде

Методы поиска работы:  Поиск работы через кадровые агентства и центры занятости. Поиск работы через печатные и информационные издания. Прямое обращение к работодателю.  Поиск работы через Интернет. Личные связи.

Собеседование К работодателю входите спокойно, без спешки, сохраняйте уверенный и деловой вид. Продемонстрируйте хорошие манеры, аккуратный внешний вид. Представьтесь и поприветствуйте собеседника, улыбнитесь, будьте вежливы и доброжелательны. Во время разговора, покажите собеседнику, что внимательно слушаете его, что заинтересованы в работе, на которую претендуете. Отвечайте на поставленные вопросы четко и ясно. Старайтесь не выходить за рамки обсуждаемой темы. Будьте готовы к вопросам личного характера. На вопрос о ваших недостатках, упомяните лишь тот, который не будет прямо или косвенно влиять на вашу работу в организации. Со своей стороны Вы также можете задать работодателю вопросы. Обязательно спросите о деятельности компании, режиме работы, заработной плате, социальном пакете. По окончании собеседования вежливо поблагодарите своего собеседника, попрощайтесь.

Фрилансер — это тот, кто работает, выполняя заказы клиентов, но при этом не является штатным сотрудником. С английского языка слово «freelance» переводится как свободная или внештатная работа. Большая часть компаний в Казахстане и мире отдаёт на фриланс то, что не могут или не успевают делать штатные сотрудники. Фрилансер — это не профессия, а тип занятости. Это наёмный специалист, который выполняет сдельную работу на заказ. Он не оформляется в штат, но может заключить с заказчиком договор об оказании услуг — для этого ему нужен статус самозанятого или ИП.  Фрилансер сам ищет заказчиков и может менять и совмещать разные проекты. Он сам составляет свой рабочий график, главное — сдать заказчику работу в срок. У него нет фиксированного оклада и его доход зависит от количества выполненных заказов. 

Усть-Каменогорский колледж технологии и сервиса – это место, где каждый может найти путь к своей будущей профессии. Наши двери открыты для всех, кто стремится получить современное образование и востребованную специальность.

Мы готовим специалистов по направлениям:

  • Парикмахерское искусство

  • Швейное производство и моделирование одежды

  • Программное обеспечение и web-дизайн

  • Мебельное производство

  • Технология машиностроения

  • Вычислительная техника и информационные сети

Почему выбирают нас?

  • Мы даём не только знания, но и практические навыки, которые ценят работодатели.

  • Наши студенты проходят практику на ведущих предприятиях города и региона.

  • Мы постоянно проводим профориентационные мероприятия для школьников и абитуриентов.

В колледже реализуются такие формы профориентационной работы:

  • Профессиональный квест «Буду профи»

  • Профессиональные пробы «Профи-класс»

  • Классные часы, посвящённые востребованным профессиям

  • Мастер-классы от преподавателей и студентов колледжа

  • Конкурсы и творческие проекты

  • Экскурсии по учебным мастерским и лабораториям

  • Встречи с работодателями – нашими социальными партнёрами

Мы всегда рады новым ученикам, партнёрам и гостям! ?
Приходите к нам, и вы откроете для себя мир возможностей, где трудолюбие, талант и настойчивость становятся залогом успеха.

1

Наименование учебного заведения системы ТиПО  ВКО

КГУ «Усть-Каменогорский колледж сферы обслуживания» УО ВКО

2

Электронный адрес:

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

3

Сайт колледжа:

http://ukso.edu.kz/index.php/ru/

4

Юридический адрес:

РК,ВКО,

г.Усть-Каменогорск,пр.Абая 10/1

5

Контактный телефон:

22-11-44, 70-19-34

6

Трудоустройство (%)

87%

7

Спортивный зал, площадь кв.м:

518м2

8

Мест общежитии,всего:

-

9

Государственный образовательный заказ

9.1

Специальность

Квалификация

Срок обучения на базе 9-классов

Срок обучения на базе 11-классов

9.2

Мебельное производство

Мастер столярного и мебельного производства

2 г. 10мес.

 

9.3

Швейное производство

и моделирование одежды

Портной

2 г. 10мес.

 

9.4

Швейное производство

и моделирование одежды

Модельер-закройщик

 

2 г. 10мес.

 

9.5

Парикмахерское искусство

Парикмахер-стилист

2 г. 10мес.

 

9.6

Токарное дело

(по видам)

Токарь

2 г. 10мес.

 

9.7

Вычислительная техника и информационные сети (по видам)

Оператор компьютерного и аппаратного обеспечения

2 г. 10мес.

 

9.8

Технология машиностроения

(по видам)

Станочник широкого профиля

2 г. 10мес.

 

9.9

Туризм

Туристский агент

 

10мес.

10

На платной основе

10.1

Парикмахерское искусство

Парикмахер-стилист

 

10мес.

Кто на сайте

Сейчас на сайте 108 гостей и нет пользователей